Sociodramma

Sociodramma | SITO SULL'APPROCCIO MORENIANO

Leggi la prefazione del Prof. Felice Perussia

Indice
PARTE I	Cap. 8 - La visione del ruolo nelle organizzazioni
Prefazione di Felice Perussia	La dinamica azione-osservazione nelle organizzazioni
Introduzione	La prospettiva simbolica dell'osservazione
Cap. 1 - I cardini del metodo psicodrammatico	L'organizzazione come sistema di scambi
Dintorni mediatici	Cap. 9 - Il ruolo nelle organizzazioni pubbliche e private
Psicodramma	Il ruolo nelle organizzazioni pubbliche
Spontaneità e flessibilità	Il ruolo nelle organizzazioni private
Pensiero immaginativo e creatività	Il ruolo nelle organizzazioni sociali
L'incontro	Il ruolo nelle organizzazioni scolastiche
Cap. 2 - Gli elementi dello psicodramma	Considerazioni conclusive
Il soggetto	Cap. 10 - Formazione e addestramento al ruolo
La scena	Strumenti a confronto
Gli io ausiliari	Gioco, realtà e simulazione
L'uditorio	Il role playing
Il direttore	Il role training
Cap. 3 - Sociodramma e sociometria	Cap. 11 - Psicodramma e organizzazione
Il sociodramma	Psicodramma organizzativo
La sociometria	Uno strumento per il cambiamento
Cap. 4 - La sessione di psicodramma	Gli interventi centrati sull'organizzazione
Il riscaldamento	Gli interventi centrati sul gruppo
Il lavoro con il protagonista	Gli interventi sul ruolo
Il lavoro con il gruppo	Gli interventi centrati sul tema
La partecipazione o sharing	PARTE III
Cap. 5 - Tecniche psicodrammatiche	Cap. 12 - Schede applicative
Tecniche e tecnicismo	Introduzione all'applicazione
L'inversione di ruolo	Strategie di apertura
Il doppio e lo specchio	Riscaldamenti o warming up
La sospensione della risposta	Sociodrammi
Il soliloquio	Sociometrie grafiche o sociogrammi
La sedia vuota	Sociometrie d'azione
La concretizzazione simbolica	Role Playing
La metafora	Role Training
PARTE II	Bibliografia
Cap. 6 - Teoria e modelli di ruolo
Genesi
Sviluppo e cristallizzazione
Le strutture del ruolo professionale
Cap. 7 - Dinamiche di ruolo
La bipolarità
l testimone
Io attore e io osservatore